Sales Manager Mobility
Genova
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Dettagli opportunità
Settore:
  • Engineering & construction
Funzione:
  • Presales & sales & aftersales dept.
Tipo di Contratto:

Indeterminato

Salario:

43.200 € - 52.800 €

Seniority:

Middle Management

Codice opportunità:

014688

Descrizione

Per prestigiosa Azienda Cliente, operante nel settore energetico ricerchiamo un/una Sales Manager mobility.

Principali responsabilità
  • Pianificazione dell’attività commerciale nel rispetto degli obiettivi di vendita in condivisione con il Direttore di divisione;
  • Contribuire alla definizione del budget annuale di vendita e del piano strategico;
  • Stabilire obiettivi trimestrali e mensili;
  • Collaborare con il Marketing per garantire il giusto piano di marketing e comunicazione, focalizzandosi su esigenze e priorità specifiche;
  • Sviluppare importanti clienti strategici e nuove prospettive nei segmenti di business scelti coerentemente con il piano strategico;
  • Sviluppo attivo della propria squadra di venditori e ricerca degli stessi in accordo con il Direttore di divisione;
  • Coordinamento del team di venditori, supportandoli nelle visite più strategiche e affidando loro obiettivi e target di vendita;
  • Razionalizzare la rete vendita, armonizzando processi e procedure;
  • Identificare nuove opportunità di business promuovendo la vendita di tutti i prodotti aziendali nel canale di vendita più idoneo;
  • Supportare commercialmente i clienti garantendone la customer satisfaction;
  • Garantire i risultati in termini di volumi per prodotto, diversificazione e margine di vendita;
  • Gestire e monitorare i dati di vendita per identificare specifici piani d’azione legati ai diversi mercati e aree geografiche;
  • Coordinare le attività di vendita con le altre reti di vendita;
  • Portare ad un miglioramento delle attività seguendo progetti di implementazione di nuovi strumenti. 
Principali caratteristiche richieste
  • Orientamento al cliente;
  • Conoscenza in ambito marketing, management e tecniche di vendita;
  • Capacità di lavorare in team;
  • Orientamento a lavorare per obiettivi ed al raggiungimento degli stessi;
  • Ottime capacità di negoziazione e organizzazione, flessibilità e attitudine al problem solving.
  • Buona conoscenza della lingua inglese. 
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