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09 Dicembre 2015

10 passi per esportare velocemente la propria idea all’estero

“Rileviamo un numero sempre maggiore di aziende che richiedono personale da trasferire all’estero, ma anche di candidati disponibili a questo tipo di esperienza e si prevede un’ulteriore crescita indicativamente del 10% per l’anno in corso.

Fra le mete predominanti: Regno Unito, Germania, Cina, Giappone, Usa”. Parola di Paola Marchesi, Manager Sales di Technical Hunters, società di headhunting leader nella ricerca e selezione di personale specializzato, che fa il punto sugli ‘expat’, termine anglosassone che indica i lavoratori che l’azienda trasferisce in un Paese straniero.

 

 

 

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