Leader mondiale nel settore della logistica

La figura si occuperò di definire la strategia per una specifica linea di business a livello nazionale e guidare le operazioni aziendali per ottenere risultati brevi e obiettivi finanziari e operativi a lungo termine (redditività, ricavi, produttività e quota di mercato) in linea con strategia aziendale complessiva, obiettivi, standard e linee guida e dovrà svolgere attività di:

• Responsabile dell'attuazione della politica e della strategia e dei risultati a breve termine (1 anno o meno);
• I problemi affrontati sono da difficili a moderatamente complessi;
• Definire la strategia della linea di business a livello di stazione in linea con la strategia e gli obiettivi aziendali complessivi, linee guida e politiche aziendali;
• Pianificare, organizzare e garantire una gestione e operazioni aziendali efficaci a livello di stazione;
• Supervisionare e monitorare le vendite, le operazioni e il personale della stazione;
• Adeguare le capacità operative ai cambiamenti/alla crescita dei volumi aziendali e ai requisiti operativi redditività fornire servizi di spedizione;
• Incoraggiare la risposta tempestiva e il supporto alle funzioni che generano entrate come le vendite e il servizio clienti per massimizzare le opportunità di business e di guadagno;
• Coordinare e gestire il personale di stazione;
• Garantire la gestione dei profitti e delle perdite, dei costi e dei ricavi per la stazione;
• Accedere e segnalare le prestazioni della stazione e consigliare piani di miglioramento;
• Risolvere conflitti/problemi e fungere da punto di escalation relativo alle operazioni;
• Implementare miglioramenti che influenzano le operazioni aziendali, la produttività e il coinvolgimento delle persone nella linea di affari a livello di stazione;
• Definire e garantire l'esecuzione dei processi operativi, dell'infrastruttura del sito, delle attrezzature, della struttura operativa, ecc.;
• Monitorare il rispetto degli obblighi di legge e della legislazione aziendale/locale in materia di sicurezza, salute, ambiente di sicurezza e qualità;
• Riconoscere le opportunità e introdurre le migliori pratiche incentrate sul miglioramento continuo e maggiore produttività;
• Influenzare gli altri al di fuori della propria area di lavoro in merito a politiche, pratiche e procedure;
• Sviluppare relazioni solide e di fiducia con i leader aziendali in tutto il DPDHL.

• Fondamentale esperienza nella gestione di risorse/team, attitudine commerciale ed autonomia nelle mansioni;
• Provenienza dal mondo spedizioni;
• Conoscenza dinamiche del settore spedizioni;
• La figura riporterà direttamente all'Area Manager, mantenendo un confronto costante;
• Esperienza nella responsabilità di definizione e gestione PNL e KPIs;
• 3/5 anni nel ruolo;
• Persona di buona esperienza.