Manutentore elettromeccanico
Pisa
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Dettagli opportunità
Settore:
  • Energy
Funzione:
  • Production & maintenance dept.
Tipo di Contratto:

Indeterminato

Salario:

27.000 € - 33.000 €

Seniority:

Junior Management

Codice opportunità:

033510

Descrizione

Realtà leader nella realizzazione di impianti elettrici, industriali, di automazione e meccanici, specializzata anche nella manutenzione elettromeccanica e nella produzione di quadri certificati. L’azienda fa parte di un gruppo solido e strutturato, con presenza storica in Toscana da oltre 20 anni. Conta oggi oltre 60 dipendenti, è in forte espansione e vanta un fatturato milionario in costante crescita.

Principali responsabilità

la figura, verrà inserita nel team di manutenzione elettrica Industriale,

Avrà le seguenti mansioni Mansioni:

-Manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici industriali

-Interventi su nuovi impianti elettrici e di automazione

-Lavoro su quadri elettrici di distribuzione e automazione

-Operatività su componenti come inverter, PLC, elettromotori, sensori, elettrovalvole

-Lettura e interpretazione di schemi elettrici

-Taratura strumentazione elettrica

Principali caratteristiche richieste

Requisiti:

-Diploma tecnico (ITIS o IPSIA) in ambito elettrico, elettrotecnico o elettronico

-Esperienza in ambito industriale di almeno un anno

-Capacità di lettura di schemi elettrici

-Precisione, affidabilità, disponibilità a lavorare su turni

-Conoscenza base dei PLC e capacità di intervento su sistemi di automazione (preferenziale)

-Residenza in zona Pisa (preferenziale)

-Disponibilità a lavorare su turni e con reperibilità

Valutiamo positivamente anche profili interessati a trasferirsi in Toscana, in particolare nelle zone di Pisa, Lucca, Massa, Empoli e Livorno.

Offriamo

-Contratto con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza

-Mensa aziendale

-Welfare aziendale secondo il CCNL

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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