Hunters Group, per importante studio di consulenza societaria e fiscale, è alla ricerca di un/a Consulente del Lavoro.

La risorsa, abilitata all’esercizio della libera professione di Consulente del Lavoro, si inserisce in un contesto strutturato e in espansione.

Il/La consulente del lavoro verrà dedicata a svolgere le seguenti mansioni:

• Supervisione dell'elaborazione delle buste paga per tutti i clienti affidategli garantendo accuratezza e puntualità;
• Consulenza giuslavoristica, studio normativa, gestione accordi sindacali;
• Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
• Gestione degli adempimenti mensili ed annuali concernenti la gestione del personale dipendente;
•  Supervisionare le dichiarazioni fiscali e contributive relative al payroll: modello 770, certificazione unica (CU), denunce di maternità, cassa integrazione, infortuni e malattie professionali
• Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
• Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
• Gestione del personale in merito a tematiche amministrative (cedolini, formazione obbligatoria e visite mediche);
• Altre mansioni previste dal ruolo.

Requisiti richiesti:

• Iscrizione all'Albo dei consulenti del lavoro;
• Consolidata esperienza nella gestione dei rapporti tra imprese e organi istituzionali, come istituti di previdenza, sindacati e centri per l'impiego;
• Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es: commercio, industria, terziario) e delle novità normativa (es: welfare aziendale);
• Buona conoscenza tools informatici, n particolare del software Zucchetti HR e pacchetto Office, posta elettronica;
• Propensione all'approfondimento; capacità analitiche, rigore e precisione;
• Capacità organizzative e di supporto agli addetti all’elaborazione dei cedolini paga.

Luogo di Lavoro: Bergamo

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.