Power Bi specialist
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Dettagli opportunità
Settore:
  • Ict & tlc
Funzione:
  • Ict & tlc dept.
Tipo di Contratto:

Indeterminato

Salario:

49.500 € - 60.500 €

Seniority:

Middle Management

Codice opportunità:

034270

Descrizione

Per prestigiosa azienda operante nel settore impiantistica elettrica e idrotermosanitaria siamo alla ricerca di un/una Power BI per unirsi al team Data & Analytics. La risorsa sarà responsabile della progettazione, sviluppo e ottimizzazione di report e dashboard interattivi su Power BI, supportando i processi decisionali aziendali attraverso analisi dati efficaci e intuitive.

Principali responsabilità
  • Analizzare i requisiti di business e trasformarli in soluzioni di reporting efficaci.
  • Progettare, sviluppare e mantenere report e dashboard interattivi su Power BI.
  • Creare modelli di dati (data modeling) ottimizzati per performance e usabilità.
  • Collaborare con i team di business e IT per raccogliere, comprendere e validare i dati.
  • Integrare dati da diverse fonti (es. SQL Server, Excel, SharePoint, API, ecc.).
  • Assicurare l’accuratezza, coerenza e qualità dei dati visualizzati.
  • Automatizzare processi di reporting e proporre miglioramenti continui.
Principali caratteristiche richieste
  • Preferenziale laurea in Informatica, Statistica, Ingegneria, Economia o affini.
  • Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo con Power BI.
  • Solide competenze in DAX, Power Query e modellazione dati.
  • Conoscenza di SQL e basi dati relazionali.
  • Esperienza nell'integrazione dati da fonti eterogenee.
  • Capacità analitiche e attenzione al dettaglio.

Preferenziali:

  • Esperienza con Microsoft Azure (Data Factory, Synapse, etc.).
  • Conoscenza di strumenti ETL e di data warehousing.
  • Familiarità con concetti di Data Governance e sicurezza dei dati.
  • Certificazione Microsoft (es. PL-300) è un plus.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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