Project Manager – Roma
Roma
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Dettagli opportunità
Settore:
  • Engineering & construction
Funzione:
  • Engineering & technical dept.
Tipo di Contratto:

Indeterminato

Salario:

45.000 € - 55.000 €

Seniority:

Middle Management

Codice opportunità:

034255

Descrizione

Hunters Group, per conto di un’azienda che opera come General Contractor, che si occupa di demolizioni, costruzioni ex novo, ristrutturazioni e riconversioni chiavi in mano di immobili destinati a uso commerciale e industriale, è alla ricerca di un Project Manager nel Lazio:

Principali responsabilità

La figura ricercata non opererà direttamente in cantiere, ma sarà responsabile del coordinamento complessivo del progetto: tempi, costi, qualità e gestione operativa delle risorse e dei fornitori. Supervisione di più cantieri attivi principalmente tra Roma e Anzio.

  • Gestione end-to-end del progetto, dalla fase preliminare alla consegna finale "chiavi in mano";
  • Coordinamento tecnico e amministrativo dei lavori, nel rispetto di tempi, budget e standard qualitativi;
  • Gestione operativa delle relazioni con i clienti, direzioni lavori, tecnici esterni e fornitori;
  • Supervisione dei cronoprogrammi e monitoraggio dello stato avanzamento lavori;
  • Verifica della documentazione tecnica e di cantiere (capitolati, computi, SAL, certificazioni);
  • Gestione delle eventuali varianti e problematiche in fase esecutiva;
  • Controllo e approvazione dei preventivi e gestione dei subappalti;
  • Supporto alle gare/negoziazioni per nuovi lavori e valutazioni tecniche/economiche.

Principali caratteristiche richieste
  • Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Project Manager o Direttore di cantiere, in contesti General Contractor o imprese edili strutturate;
  • Background tecnico: diploma di geometra o laurea in ingegneria civile/edile o architettura;
  • Ottima conoscenza dei processi di costruzione e ristrutturazione in ambito industriale o commerciale;
  • Competenze di contabilità lavori, redazione computi, controllo di budget e tempi;
  • Capacità di lavorare in autonomia, leadership operativa e attitudine alla gestione di team eterogenei.
  • Autonomia operativa, visibilità su progetti rilevanti e impatto diretto sui risultati.
  • RAL sarà commisurata in base alla seniority + benefit (auto, rimborsi, premi).
  • Contratto: Tempo indeterminato o collaborazione P.IVA, in base al profilo.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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