Impiegato/a ufficio spedizioni
Bologna
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Dettagli opportunità
Settore:
  • Manufacturing & industrial
Funzione:
  • Procurement & supply chain & logistic dept.
Tipo di Contratto:

Determinato

Salario:

33.300 € - 40.700 €

Seniority:

Middle Management

Codice opportunità:

034492

Descrizione

Importante azienda meccanica produttrice e tra i leader mondiali nel settore delle tecnologie per il fissaggio industriale, fondata sui valori della tradizione e dell’etica del lavoro, per consolidamento del proprio organico, è alla ricerca di un/una Impiegato/a Ufficio Spedizioni.

Principali responsabilità

La risorsa selezionata ricoprirà il ruolo di Impiegato Ufficio Spedizioni Estero e sarà responsabile della gestione completa delle spedizioni internazionali (UE ed Extra UE). Le principali attività includono:

  • Raccolta e verifica delle informazioni relative agli ordini e pianificazione del trasporto;
  • Gestione documentale (fatture, packing list, documenti di trasporto, dichiarazioni doganali, certificati di origine);
  • Monitoraggio delle spedizioni e comunicazione con fornitori e spedizionieri;
  • Gestione della fatturazione interna ed esterna
  • Collaborazione interfunzionale con amministrazione e ufficio vendite;
  • Coordinamento con gli spedizionieri internazionali e supporto operativo alla rete logistica.
Principali caratteristiche richieste

Il profilo ideale ha maturato un’esperienza consolidata di 2-4 anni in ruolo analogo, all’interno di aziende strutturate e con forte esposizione internazionale. Sono richieste:

  • Solida conoscenza delle normative doganali e dei principali strumenti di pagamento internazionali (es. lettera di credito);
  • Ottime capacità organizzative, comunicative e di problem solving;
  • Conoscenza fluente della lingua inglese e di almeno un’altra lingua straniera;
  • Abitudine a lavorare in sinergia con altri reparti e a gestire volumi e priorità in autonomia.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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