Per conto di una solida realtà operante nel settore dei trasporti e della logistica, caratterizzata da un ambiente di lavoro collaborativo e dinamico, siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Manutenzione. La figura selezionata avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività dell’officina, garantendo il rispetto degli standard aziendali e il raggiungimento degli obiettivi strategici.

Il Responsabile di Manutenzione sarà incaricato/a di gestire le attività dell’officina, con focus sulla manutenzione dei mezzi pesanti, dei mezzi di sollevamento/movimentazione, la gestione del personale tecnico, il coordinamento dei fornitori e la supervisione degli acquisti in ambito tecnico, il

tutto nel rispetto delle procedure interne. Il ruolo prevede anche la gestione degli interventi

straordinari, sia in sede che in trasferta.

• Organizzare e programmare le attività di manutenzione (personale, fornitori di servizi, materiali e attrezzature).
• Condividere i piani con il responsabile diretto e, ove necessario, con l’ufficio traffico.
• Assicurare il mantenimento di elevati standard di ordine e pulizia nelle aree di lavoro interne ed esterne, rispettando le procedure per la gestione dei rifiuti.
• Pianificare i turni dei meccanici in collaborazione con l’ufficio traffico.
• Affrontare e comunicare tempestivamente eventuali criticità operative.
• Coordinare gli interventi di manutenzione, garantendo il rispetto delle scadenze e degli standard aziendali.
• Eseguire analisi per identificare le cause principali dei guasti e pianificare azioni correttive.
• Controllare regolarmente i principali KPI
• Creare e aggiornare le checklist per i mezzi, monitorando eventuali anomalie (anche estetiche) e predisponendo interventi migliorativi.

• Esperienza: 7-8 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati del settore trasporti o logistica.
• Laurea in ingegneria o background equivalente.
• Competenze nella gestione di KPI e capacità analitiche per ottimizzare i processi.
• Abilità nella gestione di team e nella conduzione di riunioni.
• Ottime capacità relazionali, orientamento al problem-solving e attitudine proattiva.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.