Realtà nazionale che opera nella progettazione e realizzazione di strutture commerciali, gestendo l’intero processo fino all’apertura, con un forte orientamento all’innovazione, al coordinamento tecnico e alla qualità dei servizi offerti.

La figura sarà inserita all’interno dei cantieri di allestimento di punti vendita su scala nazionale, con un focus operativo nella provincia di Firenze. L’attività si svolge in collaborazione con importanti realtà della distribuzione organizzata. Si tratta di un incarico in libera professione, con contratto di collaborazione tramite partita IVA.

Responsabilità principali

La figura riporterà al responsabile del settore allestimenti e collaborerà quotidianamente con i referenti di commessa e impiantistica, svolgendo un ruolo di controllo e presidio operativo. Il/la Supervisore Allestimenti ha un ruolo di presidio operativo sul cantiere, volto a garantire che l’allestimento del punto vendita venga completato secondo quanto pianificato, nel rispetto di layout e tempistiche condivise. Nello specifico, si occuperà di:

• Verificare l’arrivo puntuale e completo della merce prevista.
• Supervisionare il corretto montaggio di attrezzature, scaffalature e arredi tecnici.
• Garantire il rispetto delle tempistiche previste, mediamente nei 20 giorni precedenti l’apertura del punto vendita.
• Controllare il rispetto del budget orario assegnato.
• Redigere report e verbali tecnici di avanzamento.
• Leggere e verificare progetti esecutivi e layout geometrici.
• Interfacciarsi con i referenti tecnici, impiantistici e le squadre operative, senza funzioni gestionali dirette.

• Inquadramento di libero professionista ed iscrizione all'albo
• Esperienza consolidata di almeno 5 anni nel settore retail o in contesti produttivi analoghi
• Titolo di studio preferibile: geometra o architetto
• Conoscenza di disegno tecnico e layout
• Competenze richieste: Autonomia operativa, Capacità organizzative e relazionali Problem solving
• Disponibilità a trasferte eventualmente anche nel weekend

Offriamo:

• Rapporto di lavoro continuativo
• Macchina ad uso aziendale
• Rimborsi sui pasti ed eventuali spese accessorie

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.