Impiegato/a Amministrativo/a
Perugia
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Dettagli opportunità
Settore:
  • Energy
Funzione:
  • Administration & finance & controlling dept.
Tipo di Contratto:

Indeterminato

Salario:

27.000 € - 33.000 €

Seniority:

Junior Management

Codice opportunità:

033539

Descrizione

Per azienda che opera nella fornitura di energia elettrica e gas naturale siamo alla ricerca di un Impiegato/a Amministrativo/a.

Principali responsabilità

La figura avrà le seguenti responsabilità:

  • Gestione contabilità generale: registrazione fatture attive e passive, prima nota, riconciliazioni bancarie, controllo e archiviazione documentazione contabile;
  • Gestione contributiva Enasarco: inserimento, verifica e invio dei dati relativi ai contributi degli agenti, gestione delle pratiche collegate;
  • Amministrazione agenti: onboarding e contrattualizzazione degli agenti, gestione anagrafica, monitoraggio delle provvigioni, verifica dei contratti e delle condizioni economiche;
  • Supporto alla rete commerciale: affiancamento amministrativo ai venditori per la gestione documentale, inserimento contratti, verifica e validazione pratiche, controllo dati pre e post attivazione delle forniture;
  • Monitoraggio e risoluzione problematiche operative: individuazione di criticità nei processi amministrativi e commerciali, proposta di soluzioni, collaborazione con altri dipartimenti aziendali;
  • Gestione scadenze e adempimenti periodici: rispetto delle tempistiche amministrative e supporto nella predisposizione della documentazione per bilanci e audit.
Principali caratteristiche richieste

Requisiti richiesti:

  • Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore energia o servizi;
  • Ottima conoscenza della contabilità generale e della normativa Enasarco;
  • Capacità di analisi, attenzione ai dettagli e problem solving;
  • Buone competenze relazionali e attitudine al lavoro in team:
  • Autonomia operativa e orientamento al risultato.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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