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17 Ottobre 2013

“Io, selezionatrice, non trovo il candidato per la nostra azienda”

Selezionano talenti per aziende terze e non ne riescono a trovare da inserire nel proprio team: accade in Technical Hunters, principale player di mercato nella ricerca e selezione di profili altamente specializzati in ambito tecnico nel middle e senior management.

Marina Benelli, recruiter e braccio destro dell’amministratore delegato della società, si dice sconfortata perché non trova giovani neolaureati da inserire a tempo determinato nell’organico dell’azienda. Una delle maggiori società di head hunting milanesi che non trova risorse, pur cercando di inserirne una ventina.

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