Logistica e trasporti: boom di opportunità, focus su digitalizzazione e sostenibilità

Franchitti (Hunters Group): il settore logistico in Italia vede un aumento del 10% delle opportunità di lavoro

Il settore della logistica e dei trasporti si dimostra resiliente, con una notevole capacità di adattamento nonostante le incertezze economiche globali e le tensioni geopolitiche. In questo contesto, le opportunità di carriera, sia in Italia che all’estero, sono accompagnate da una crescente domanda di competenze tecniche. Le aziende sono alla ricerca di profili specializzati nella digitalizzazione e nella sostenibilità, pur mantenendo interesse per le figure operative tradizionali.
In Italia, afferma Luca Franchitti, Industry Leader logistica e trasporti di Hunters Group, la logistica e i trasporti stanno vivendo un periodo di maggiore interesse professionale, molto più di altri settori. Le dinamiche globali hanno influenzato significativamente i flussi di merci, creando una crescente necessità di risorse qualificate in grado di gestire le complessità e affrontare sfide sempre più articolate. I dati di Hunters Group indicano un aumento del 10% delle opportunità per professionisti esperti, essenziali per garantire efficienza e competitività in un mercato in continua evoluzione.

I profili più richiesti dalle aziende sono:

– Sales Executive: nel settore delle spedizioni internazionali, sono responsabili dello sviluppo delle vendite e del consolidamento dei rapporti commerciali. Si occupano di individuare opportunità commerciali, analizzare e aprire nuovi canali, e studiare le soluzioni più appropriate. La retribuzione media annua lorda si aggira tra i 45.000 e i 50.000 euro;

– Operativi Import/Export: coordinano, gestiscono e monitorano tutte le spedizioni dall’Italia all’estero e viceversa, via terra, via mare o via aerea. Sono responsabili dell’adempimento di tutte le pratiche burocratiche e amministrative e mantengono contatti costanti con clienti, agenti e fornitori. La retribuzione media annua lorda si aggira tra i 30.000 e i 40.000 euro;

– Logistics specialist: è la figura che tiene in equilibrio l’intera catena logistica, coordinando i trasporti, ottimizzando i flussi e garantendo tempi certi. In un settore sempre più strategico, la loro presenza è fondamentale. La retribuzione media annua lorda si aggira tra i 35.000 e i 45.000 euro;

Franchitti sottolinea come la digitalizzazione abbia assunto un ruolo sempre più centrale nel settore logistico, trasformandosi da tema di lungo periodo a esigenza operativa concreta. L’implementazione di sistemi gestionali integrati, l’automazione dei flussi informativi e l’utilizzo di strumenti per il monitoraggio in tempo reale delle spedizioni stanno ridefinendo le competenze richieste. Si registra, infatti, un crescente bisogno di profili capaci di dialogare con i reparti IT, comprendere i dati e migliorare l’efficienza dei processi. Le aziende che investono in queste trasformazioni sono quelle che riescono ad affrontare meglio la complessità del mercato.

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