Azienda leader nella vendita diretta di prodotti di alta qualità per la casa e la cucina.

La risorsa verrà inserita all’interno del team People & Culture e sarà coinvolta nella gestione delle attività di People Development con particolare riferimento ai processi di Sviluppo, Learning e Talent Acquisition.

Nello specifico si occuperà:

• Supportare nella gestione dei processi di Performance & Talent Management aziendali;
• Supportare nella gestione della nuova piattaforma LMS (SAP) aziendale: partecipando all’ideazione e gestione dei contenuti digitali e alla definizione dei piani formativi aziendali.
• Supporto nell’attività di ricerca e selezione: organizzazione dei colloqui, restituzione dei feedback ai candidati, monitoraggio generale dei processi di selezione e gestione dei rapporti con i clienti interni e i fornitori esterni.

La risorsa ricercata dovrà avere i seguenti requisiti:

• Laurea triennale e/o magistrale in materie umanistiche o economiche;
• Breve esperienza pregressa in ambito risorse umane;
• Conoscenza dei sistemi LMS/Digital Learning Platform;
• Buona conoscenza del pacchetto Office e in particolare di Excel;
• Forte interesse per l'ambito risorse umane;
• Buone capacità relazionali.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.