Plant Manager Junior
Bologna
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Dettagli opportunità
Settore:
  • Manufacturing & chemicals
Funzione:
  • Production & maintenance dept.
  • Project & control management dept.
Tipo di Contratto:

Indeterminato

Salario:

36.000 € - 44.000 €

Seniority:

Middle Management

Codice opportunità:

023908

Descrizione

Storica realtà Emiliano-Romagnola, attiva nell’ambito della produzione ceramica di alta gamma, è alla ricerca di un-una Responsabile Di Produzione o Plant Manager per le attività di analisi delle performance, di programmazione della produzione, di coordinamento della manutenzione e innovazione di processo. Si entrerà in contatto con un contesto produttivo specializzato su più stabilimenti, con sede di lavora tra Bologna e Imola, e progettualità basate su innovazioni di medio-lungo periodo. Candidature aperte a profili poliedrici o specializzati su uno o più ambiti di attività.

Principali responsabilità

– Rilevazione statistica a analisi dei dati di produzione;

– Definizione dei tempi e metodi di produzione;

– Ottimizzazione e standardizzazione dei cicli produttivi;

– Gestione delle attività operative su più linee produttive;

– Monitoraggio delle performance;

– Coordinamento e verifica delle attività manutentiva;

– Affiancamento alla direzione di stabilimento per la definizione dell’innovazione strategica;

– Partecipazione all’innovazione tecnico-ingegneristica per la rilevazione della performance e automazione.

Principali caratteristiche richieste

– Laurea in Chimica, Ingegneria dei Materiali, Ingegneria Meccanica, Gestionale o assimilabili;

– Esperienza pregressa di 3-5 anni in ambiti produttivi complessi;

– Utilizzo Professionale del pacchetto office e conoscenza di SAP moduli produzione PP, di QlikView -BA- e-o di qualsiasi sistema MES;

– Conoscenza Inglese livello B1;

– Attitudine all’innovazione e gestione della produzione;

– Gradita conoscenza nell’ambito dell’automazione industriale. 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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