Direttore Tecnico – Cantieri residenziali
Monza e della brianza
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Dettagli opportunità
Settore:
- Engineering & construction
Funzione:
- Engineering & technical dept.
- Project & control management dept.
Tipo di Contratto:
Indeterminato
Salario:
72.000 € - 88.000 €
Seniority:
Senior Management
Codice opportunità:
021212
Descrizione
Per importante azienda leader nel settore delle costruzioni, della progettazione e della ristrutturazione di immobili per privati, aziende e pubblica amministrazione, ricerchiamo un Manager Business Unit
Principali responsabilità
- Fornire input, in fase di definizione del budget, delle risorse necessarie per quantità e qualità e in linea con l’organizzazione aziendale, in funzione dei lavori in corso e del piano di vendite
- Individuare e assegnare le risorse alle commesse acquisite, in considerazione delle competenze richieste dal progetto, minimizzando i tempi improduttivi
- Verificare la corretta l’impostazione tecnico- economica e la pianificazione della commessa rispetto alle condizioni del contratto sottoscritto
- Supervisionare il controllo economico della commessa, l’avanzamento dei lavori e la pianificazione da parte del PM e del Site, intervenendo con azioni correttive quando necessario
- Fornire supporto tecnico/professionale su aspetti operativi dell’esecuzione della commessa, con particolare attenzione agli aspetti della sicurezza
- Facilitare i rapporti di PM e Site con l’Ufficio Acquisti
- Fornire indicazione sulle modalità di gestire eventuali varianti, intervenendo in collaborazione con il PM in situazioni particolarmente rilevanti con il cliente
- Produrre periodico e sistematico reporting alla Direzione sull’andamento economico e operativo delle commesse, condividendo azioni correttive e tutte le scelte che impattano il cliente
- Collaborare alla selezione del personale di propria competenza
- Valutare risultati e comportamenti delle risorse al termine delle commesse loro assegnate
- Assicurare la crescita professionale delle risorse attraverso il trasferimento di know-how (diretto o tramite formazione) e proporre riconoscimenti per il personale gestito
Principali caratteristiche richieste
- Laurea in ingegneria
- 15 anni nella gestione economica ed esecutiva di progetti complessi e commesse di rilevante valore economico
- Esperienza consolidata nella gestione di personale qualificato
- Tecniche di costruzione
- Tecniche di pianificazione e principi di project management
- Gestione e controllo economico delle commesse
- Mercato e fornitori in ambito edile
- Gestione delle risorse umane
- Leadership e presa di decisione in situazioni di incertezza
- Orientamento al risultato
- Pianificazione e controllo
- Coordinamento
- Abilità di comunicazione e relazionali
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.