Cost Controller
Milano
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Dettagli opportunità
Settore:
  • Engineering & construction
Funzione:
  • Administration & finance & controlling dept.
Tipo di Contratto:

Indeterminato

Salario:

26.100 € - 31.900 €

Seniority:

Junior Management

Codice opportunità:

025680

Descrizione

Per azienda cliente specializzata a livello internazionale nei test, ispezioni e certificazioni, del settore Oil&Gas e dell’energia rinnovabile, ricerchiamo un/a Cost Controller.

Principali responsabilità

La figura ricoprirà le seguenti mansioni: 

  • Elaborare le procedure di Controllo Costi richieste dal progetto
  • Elaborare il Control Budget sulla base del Budget Commerciale e revisionarlo opportunamente durante la fase esecutiva del progetto
  • Assicurare, nella fase iniziale del progetto, l’implementazione dei sistemi di controllo ore e costi adottati dalla Divisione e mantenere detti sistemi operativi per tutta la durata del servizio
  • In collaborazione con i Tecnici tenere sotto controllo le ore spese e i costi sostenuti, informando il Rappresentante della COMMITTENTE nel caso di incrementi allo Scopo del Lavoro.
  • Assicurare e verificare la corretta gestione dei parametri chiave del Controllo Costi (Committed, ETC, Forecast), relative analisi degli scostamenti, proporre eventuali azioni di mitigazione.
  • Analizzare l’eventuale impatto che un aumento dei costi in un’area di lavoro può avere in cascata sulle altre aree.
  • Supportare la valutazione dei Change Orders chiesti dal Cliente/COMMITTENTE, degli Extra Works, di eventuali Claims dei Sub-Contrattori, dei Fornitori o assicurativi.
  • Supportare il progetto, assieme al Risk Manager, nella gestione della Risk Analysis.
  • Preparazione del Cost Control Report o Summary Card con relative qualifiche e analisi delle varianze.
  • Preparazione del piano incassi/esborsi di progetto (Cash-Flow).
  • Preparazione eventuali Note di Addebito con i relativi documenti di supporto.
Principali caratteristiche richieste

La risorsa ideale dovrà possedere i seguenti requisiti: 

  • esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo;
  • conoscenza della lingua inglese fluente;
  • conoscenza del gestionale Primavera.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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