Per importante associazione nell’ambito elettrico italiano, che opera a tutela delle principali aziende operanti nel settore, Hunters Group è alla ricerca di una risorsa per il ruolo di Regulatory Affairs Specialist

La risorsa sarà inserita nell’area Affari Normativi e Regolatori, per seguire le attività relative alle fonti rinnovabili, con specifico riferimento al settore idroelettrico, ai processi autorizzativi degli impianti FER, alla fiscalità dell’energia, alla pianificazione energetica e ai rapporti con gli enti territoriali.

Principali mansioni:

-Analisi e monitoraggio della normativa di settore a livello comunitario, nazionale e regionale;

-Iter autorizzativi impianti, valutazioni ambientali, disposizioni specifiche per l’idroelettrico (concessioni di derivazione, canoni, deflusso ecologico…), meccanismi incentivanti, fiscalità dell’energia, strumenti di pianificazione regionale (Piani energetici, Piani di tutela delle acque…);

-Elaborazione di osservazioni e documenti di posizione;

-Partecipazione e gestione di gruppi di lavoro tecnici/normativi dell'associazione, riunioni inter-associative, tavoli di lavoro presso le istituzioni competenti (Regioni, Autorità di Distretto ecc..);

-Rapporti con le aziende associate. Informazione/aggiornamento costante, consulenze dedicate, predisposizione di informative periodiche;

-Partecipazione a seminari/webinar/corsi in qualità di docente.

Il candidato ideale possiede:

– laurea in ingegneria o giurisprudenza;

– esperienza di almeno 2 – 3 anni nel settore;

-buona padronanza della lingua inglese e di tutti gli applicativi del pacchetto Office;

-conoscenza dei mercati energetici, del quadro di riferimento in materia di fonti rinnovabili e delle principali politiche di sviluppo;

-forte attitudine al lavoro in team ed alle relazioni esterne;

-flessibilità, in grado di gestire progetti in autonomia.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.