Spazio alla tecnologia e ai professionisti altamente specializzati

La ricerca. Secondo i dati Hunters Group nel 2023 le occasioni occupazionali nel settore cresceranno tra il 15 e il 25 per cento.

Tecnologia, sempre maggiore attenzione alla cultura aziendale e al benessere delle risorse, professionisti sempre più specializzati. Potremmo riassumere, cosi il mercato del lavoro 2023. Non mancheranno ottime occasioni per chi opera in ambito IT, Digital, Ingegneristico e Infrastrutture, ma le aziende non potranno non tenere in considerazione un certo grado di incertezza sul futuro.

«L’Italia e il Sud Europa più in generale – precisa Davide Boati, Executive Director di Hunters Group, società di ricerca e selezione di personale, in un comunicato diffuso da Tri/Adnkronos – sta diventando, sempre di più, un hub tecnologico di un certo livello e questo si traduce, ovviamente in una richiesta sempre maggiore di professionisti altamente specializzati. Secondo i dati Hunters Group, infatti, cresceranno tra il 15% e il 25% le occasioni per chi lavora nel settore IT, Digital, Ingegneristico e delle Infrastrutture. Per attrarre e trattenere i migliori talenti, le aziende dovranno ripensare ai processi di selezione, ma soprattutto alla loro proposta di valore nel lungo periodo, valutando attentamente come la cultura aziendale viene percepita dai propri dipendenti e come impatta sul loro benessere».

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